7મું પગાર પંચ: સરકારી કર્મચારીઓ સાવધાન, જો તમે નિવૃત્ત થયા છો, તો હવે આ ભથ્થું વસૂલવામાં આવશે
કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ માટે સારા સમાચાર. સરકારે તેમના એક ભથ્થામાં નોંધપાત્ર ફેરફાર કર્યો છે. સરકારે ડ્રેસ ભથ્થાના નિયમોમાં સુધારો કર્યો છે, જેનો લાભ ફક્ત ટપાલ વિભાગમાં નવા ભરતી થયેલા કર્મચારીઓને જ નહીં પરંતુ વર્ષના મધ્યમાં નિવૃત્ત થનારા કર્મચારીઓને પણ મળશે. નવી માર્ગદર્શિકા અનુસાર, 1 જુલાઈ, 2025 પછી ટપાલ સેવામાં જોડાતા કર્મચારીઓ પણ ડ્રેસ ભથ્થા માટે પાત્ર બનશે. વધુમાં, જે કર્મચારીઓ નિવૃત્ત થયા છે અથવા ઓક્ટોબર 2025 માં નિવૃત્ત થશે તેઓ પણ વસૂલવામાં આવશે.
ડ્રેસ ભથ્થું શું છે?
ડ્રેસ ભથ્થું એવા કર્મચારીઓને આપવામાં આવે છે જેમને ફરજ દરમિયાન ગણવેશ પહેરવાની જરૂર હોય છે. આ ભથ્થું કપડાં ભથ્થું, ગણવેશ જાળવણી ભથ્થું, જૂતા ભથ્થું, ગાઉન ભથ્થું અને સાધનો ભથ્થા જેવા અગાઉના ઘણા અલગ ભથ્થાઓને સમાવી લે છે. આનો અમલ કરીને, ટપાલ વિભાગે જણાવ્યું હતું કે વર્ષના મધ્યમાં જોડાતા અથવા નિવૃત્ત થતા કર્મચારીઓને હવે પ્રમાણસર ડ્રેસ ભથ્થું મળશે. આ પગલાથી એવા કર્મચારીઓને રાહત મળશે જેમને અગાઉ તેમના ભથ્થા અંગે મૂંઝવણનો સામનો કરવો પડ્યો હતો.
નિવૃત્ત કર્મચારીઓ માટે રાહત
અગાઉ, જૂન 2025 માં જારી કરાયેલા એક આદેશમાં જણાવવામાં આવ્યું હતું કે જુલાઈ 2025 પછી નિવૃત્ત થનારા કર્મચારીઓ નાણા મંત્રાલય તરફથી સ્પષ્ટતા ન મળે ત્યાં સુધી જૂના 2020 નિયમો હેઠળ રહેશે. હવે, નાણા મંત્રાલયની મંજૂરીથી, એવું નક્કી કરવામાં આવ્યું છે કે, નવા ભરતી થયેલા કર્મચારીઓની જેમ, મધ્ય-વર્ષ નિવૃત્ત લોકોને પણ પ્રમાણસર ભથ્થું મળશે.
જુલાઈ પગાર સાથે ચૂકવવામાં આવેલ ડ્રેસ ભથ્થું
પોસ્ટલ વિભાગે જણાવ્યું હતું કે ડ્રેસ ભથ્થું જુલાઈ પગાર સાથે ચૂકવવામાં આવે છે. તેથી, આ વર્ષે નિવૃત્ત થતા ઘણા કર્મચારીઓને પહેલાથી જ ભથ્થાનો સંપૂર્ણ અથવા અડધો ભાગ મળી ગયો છે. નવા નિયમો અનુસાર, ઓક્ટોબર 2025 પછી નિવૃત્ત થનારા કર્મચારીઓ પાસેથી વધારાની રકમ વસૂલવામાં આવી શકે છે. જોકે, 30 સપ્ટેમ્બર, 2025 પહેલાં નિવૃત્ત થયેલા કર્મચારીઓ પાસેથી કોઈ વસૂલાત કરવામાં આવશે નહીં.
જુલાઈ 2025 પહેલાં નિવૃત્ત થયેલા કર્મચારીઓ માટે અલગ નિયમો
નવા કર્મચારીઓ માટે એ પણ સ્પષ્ટ કરવામાં આવ્યું છે કે જુલાઈ 2025 પહેલાં જોડાયેલા લોકોને જૂન 2025 સુધી લાગુ પડતા નિયમો અનુસાર ડ્રેસ ભથ્થું મળશે. આ નિર્ણય એટલા માટે લેવામાં આવ્યો છે કારણ કે કેટલાક કર્મચારીઓના જુલાઈ 2025ના પગારમાં પાછલા વર્ષના ભથ્થાનો સમાવેશ થતો ન હતો. હવે આને સુધારવા માટે સૂચનાઓ જારી કરવામાં આવી છે. અધિકારીઓનું કહેવું છે કે નવા નિયમો ભથ્થાં અંગેની મૂંઝવણ દૂર કરશે અને વર્ષના મધ્યમાં જોડાયેલા અથવા નિવૃત્ત થયેલા કર્મચારીઓ માટે પ્રક્રિયા સરળ બનાવશે. કર્મચારીઓને હવે ચિંતા કરવાની જરૂર રહેશે નહીં કે તેઓ તેમનો ભથ્થો કેવી રીતે અને ક્યારે મેળવશે.
